Stress am Arbeitsplatz
Stress
Andrea Zulauf

Stress ist kein individuelles Problem – sondern oft ein strukturelles

Stress wird in Unternehmen häufig erst dann ernst genommen, wenn Mitarbeitende ausfallen oder kündigen. Dabei ist er meist lange vorher spürbar – nur nicht sichtbar. Erst wenn Stress messbar wird, können Ursachen erkannt, präventive Maßnahmen gesetzt und gesunde Arbeitsbedingungen nachhaltig gestaltet werden.

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Stress
Andrea Zulauf

Lass dich nicht stressen!

Was nach einer einfachen Aussage klingt, ist dann im Alltag doch nicht ganz einfach umzusetzen! Doch wieviel Stress ist noch vertretbar und wann ist es wichtig, den Stress aktiv zu reduzieren?

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